Dimensión Empresarial

Monómeros apuesta por la sostenibilidad como un valor clave y parte fundamental de su cultura organizacional, así como un asunto estratégico para asegurar la continuidad del negocio y lograr un crecimiento económico que potencie la contribución al desarrollo sostenible, al progreso general de la sociedad y a la generación de valor de los grupos de interés.

Desde la dimensión empresarial, la compañía implementa procesos y políticas que garantizan la legitimidad y la transparencia en el negocio, así como el entendimiento de las necesidades del mercado, la innovación y la comunicación bidireccional, en el marco de la responsabilidad social corporativa.

  • Como fundamento del compromiso organizacional con la transparencia, la empresa cuenta con un Programa de Ética y Transparencia Empresarial (PTEE), cuyo propósito es fortalecer la gestión empresarial responsable, proporcionar el marco adecuado para la comprensión de lo ético a nivel organizacional y formalizar acciones de debida diligencia dirigidas a los distintos grupos de interés.

    Con el PTEE, Monómeros dispone de una línea ética, que funciona como un canal de recepción de reportes relacionados con posibles actos de corrupción u otros comportamientos que contravengan los principios de transparencia organizacional. Esto permite a los interesados reportar de forma anónima inquietudes relacionadas con el Programa y/o posibles actos de corrupción o soborno transnacional.

  • La compañía también adopta las mejores prácticas de Gobierno Corporativo, fomentando que las decisiones se tomen de manera coherente dentro de un marco de ética e integridad. Esto permite una evaluación ágil y eficiente de los temas relevantes para la organización, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, e impulsando la confianza y el respaldo de los asociados del negocio.
  • Como parte de su compromiso para consolidarse como el aliado estratégico del agro y el sector industrial de Colombia, la empresa gestiona de manera estratégica los riesgos del negocio, lo que garantiza la continuidad operativa y el cumplimiento de las promesas de valor a los diferentes grupos de interés. De este modo, también asegura su contribución al fortalecimiento de una Colombia productiva y pujante.
  • La organización cuenta con un Sistema de Gestión de la Innovación cuyo objetivo es fortalecer la cultura de innovación y estandarizar los procesos, con miras a fomentar un crecimiento sostenible. Este sistema busca incrementar la eficiencia, los ingresos y la rentabilidad de la empresa, al mismo tiempo que aporta valor a los grupos de interés.

    En Monómeros, la gestión de la innovación se considera un principio estratégico fundamental que orienta a la compañía y sus iniciativas clave dentro del plan estratégico 2020-2030. Este plan se enfoca en la diversificación, la mejora continua de procesos y la ejecución de prácticas responsables con el medio ambiente.
  • Por su parte, la comunicación corporativa también se constituye en un asunto de especial relevancia para Monómeros, ya que permite la alineación de todos los equipos de trabajo con los objetivos y las metas empresariales, el éxito de los proyectos organizacionales y la construcción de un relacionamiento sólido con los grupos de interés para el fortalecimiento de la reputación corporativa.